Kita-Teamtag

Zeitnot, Chaos, ständig neue Probleme, der Alltag gibt den Takt vor, permanente Störungen, keine Zeit zum Organisieren und geordnetem Nachdenken. Reaktion schlägt permanent Aktion.

 

Wie sollen Sie da als pädagogische Leitung führen?

Wie als Team harmonieren?

 

Ich habe speziell für Sie einen Teamtag entwickelt: Einige Stunden, mehr gemeinsame Zeit werden Sie kaum für Ihr Team finden.

Umso mehr muss in dieser Premiumzeit für Ihr Team möglichst alles unterkommen.

 

Mein Ansatz: Was für Top- Manager gut ist, kann Ihnen gerade recht sein.

Und so habe ich aus meinem Management- Coaching und dem St. Galler-Managementmodell die besten Elemente für Ihre Teams weiterentwickelt.

 

Sie, Ihr Team und Ihre Kita sind einzigartig.

 

Und so steht vor jedem Teamtag ein ausführliches Vorgespräch mit Ihnen und relevanten Kollegen:

Was sind Besonderheiten, wo liegen Ihre Schwerpunkte, wo die Brennpunkte? Jeder Teamtag erhält so eine individuelle und passgenaue Ausrichtung. Ihre Ziele sollen erreicht werden, wichtige Ergebnisse erarbeitet und gesichert werden.

 

Der Teamtag zeichnet sich durch einen anspruchsvollen Zeitplan aus, ich bin da, um auf Zeit und Ergebnisse zu achten. Sie werden nach dem Tag ein Ziel als Team formuliert haben und einen anspruchvollen Handlungsplan für den Weg zum Ziel in den Händen halten.

 

Im systemischen Coaching verwende ich Kartensets zur Wahrnehmungserweiterung. Dies ist keine Zauberei, sondern eine Möglichkeit, seinen "Tunnelblick der Alltagssorgen" zu verlassen.

 

Die einzelnen Begriffe haben wir über 20 Monate bei Kitaleitungen, Erzieherinnen, Pädagogen, Hauswirtschafterinnen, Politikern, Kindern, Reinigungskräften, Verwaltungsmitarbeiterinnen und vielen anderen gesammelt.

 

Es waren über 500 Begriffe.

In der Beratungsarbeit von Kitas haben sich nun die 50 wichtigsten Begriffe herausgebildet.

 

Das Kartenset steht Ihnen bei unserer Arbeit exklusiv zur Verfügung. Es verschafft einen weiteren Blick und viele Einblicke.